北京时间1月31日英超日报23时，阿森纳将在英超第24轮客场挑战利兹联。在媒体禁言期满之后，主教练阿尔特塔的赛前新闻发布会保密部分被公开。

米克尔，你提到了德克兰，他在这么年轻的年纪就已经达成了联赛出场300次的成就，在过去的一两个赛季里，你是如何看待他的进步的？你认为他在未来还有多大的提升空间？

我一直都在说，我真的不知道德克兰的极限在哪里。因为随着你和他相处的时间越长，在训练中观察他，在不同的比赛环境和不同的对手面前观察他，你会发现他一直在变得更好。为什么会这样呢？因为他进步的动力始终都在。他的稳定性非常惊人，身体素质极佳，而且在心理层面上他是一个能够应对任何情况的球员，这在球员身上是非常罕见的。所以在我看来，我们拥有一名独一无二的球员。我们必须赋予他越来越多的责任，因为他完全有能力承担这些责任。

这周埃马纽埃尔-佩蒂特曾表示他希望这支球队能变得“狠”一点，甚至是对队友也要如此，我知道你通常不会直接回应旧将的言论，但这是不是赖斯需要提高的地方？或者说，你是否已经从德克兰的身上看到了这种锋芒，即便是在对待他的队友的时候？

为什么不呢？也许我会用“要求严格”这个词，他在不断提高并设定标准。他每天都在那里，对自己、对队友都有着极高的要求，而对自己严格正是提升他人标准的最好方式。当你以身作则的时候，其他人就必须跟随你，否则他们就会暴露出自己的不足。

虽然他不是队长，但他确实是一个领袖，或许未来的某一天他也会成为主教练，他是否曾经反驳过你？你是否拥有那种性格强悍、甚至会质疑主教练的球员？你们是否会有意见交换，哪怕是以一种健康的方式？

在健康的情况下，这种情况非常多。因为球员们知道，他们可以带着任何建议来找我，尤其是关于他们的感受或者什么是对球队最有利的建议，这一点是肯定的。我们会讨论比赛，会经常讨论我们在这里生活的每一天。赖斯在这方面承担着巨大的责任，他拥有经验，赢得了全队的尊重和钦佩，因为当需要有人站出来表现的时候，他总是在那里。

关于增加大名单名额的问题，这是你已经正式提出过的询问，还是说这只是在公开场合表达的一个想法？

不，这是我们内部反复讨论过很多次的事。在合适的时机，我提到了这一点。就像之前的规则变化一样，从三个换人名额增加到五个，当时也是类似的讨论。在其他赛事当中，我们已经被允许带20名外场球员了。所以我认为，这不仅仅是我的观点，因为现在我看到了球员们的反应，我确信所有的主教练、俱乐部和球员都有同样的感受。因为没有什么比无法和球队在一起更糟糕的事了，而我们现在正在剥夺他们的这个机会。

那么你是否希望他们能够正式提出需求，尝试从下个赛季开始增加名额？

是的，我们每次都会利用的机会，至少要提供我们的意见。我们总是有调查问卷来表达对这些问题或是技术区行为的看法，我认为这些非常重要。但我觉得增加名额这一条更重要，因为归根结底，球员的福祉是最重要的，我们一直在强调这一点。从身体层面来说，随着赛程的安排，看起来比赛数量是不会减少了，下赛季我们也不会少踢比赛。所以，至少要确保他们能够参与其中，如果他们能在任何一场比赛当中提供帮助，就要确保他们是可用的。

关于对阵利兹联的比赛，你们显然输掉了上一场联赛，现在的舆论风向是你们正在处于某种“动摇”或“低迷”之中，除了你们内部的看法，外界的这种叙事在多大程度上有影响？

噢，那是“你”的叙事(把手指向提问的记者)。

我只是在说普遍的议论……

好吧。

为了把这些负面言论都压下去，在明天赢球并踢出好的表现有多重要？

在明天赢球，表现出色，然后顺利进入(英格兰联赛杯)决赛，这就是最好的回应方式。

有一句名言，我确信你一定听过，好像是迈克-泰森说的，也可能是别人说的：“每个人都有一个计划，直到他的嘴巴上挨了一拳”，自从对阵曼联那场比赛以来，你说了许多积极的话，但是显然，当你在埃兰路球场踢球的时候，那里被公认为全国氛围最压抑、最狂热的主场之一，你是否欢迎这种严峻的考验？这对球员来说将是又一次严峻的考验……

抱歉，你说的是自从曼联那场比赛以来？

我是说，自从那场比赛之后，你谈到了很多关于球员心态的话题，试图提升他们的士气，说接下来的比赛会很有趣、很美好，但由于要在埃兰路那种喧闹而且充满敌意的氛围当中比赛，这对你的球员来说将会是一个巨大的考验……

是的。我所说的是，对于接下来的四个月，我希望以非常乐观的态度和必胜的信念去面对，相信一切都会顺利进行。我们要带着这种心态去理解比赛有多困难，但随后我们必须付诸行动，我确信我们会尽最大的努力在明天去争取胜利，就是这样。但我不太明白关于“嘴巴上挨了一拳”的那部分，你的意思是，如果我们没做到的话……

不，不，我关于“嘴巴上挨了一拳”的意思是，说起来容易，但真正经历困难的时候才是考验……

确实，说起来很容易，语言可以描述一切。但在经历过之后，你必须做出实际行动，这就是我们在这里的原因。我们之所以能排在第一，是因为我们做了很多。在客场，我们必须做到这一点；在那之后的半决赛，我们必须再次做到。就这样一直持续到5月，我们对此有非常清醒的认识。

还有一件事我想问你，你提到了技术区，我想所有的领导者都会进化和成长，你也不例外，你是否在刻意努力改变自己在技术区的行为？比如为了向球员展示一种冷静的氛围？

我以为你会往另一个方向说，觉得我现在太放松了之类的，应该表现出更多的激动和兴奋呢。

那么你确实在努力改变自己的行为吗？

进化，你总是要进化的，要根据球员的需要、俱乐部的需要以及规则的要求来调整。

所以你已经在这么做了？

是的，我正在这条路上。下一场在埃兰路，我会做我认为对球队最有利的事。

你提到了调查问卷和反馈你的想法，还特别提到了技术区，关于那个部分，你具体关注的是什么？

更多地关注球员以及我们在球场上必须做的事。是的，我们并不完美，我们也有局限性，有时候会失控。我理解那并非刻意为之，而是因为我们全身心投入到比赛当中。显然，我们也想尽一切可能去帮助第四官员和裁判，因为我们非常清楚英超联赛的形象非常重要。但我认为，对于足球比赛来说，看到那种激情也是非常重要的元素。我看了很多在比赛当中发生的事，只要是尊重他人的，我认为这种激情就是正常的。

作为一个整体，你对领导小组有什么要求？尤其是在现在这种情况下，联赛已经三场不胜了……

他们要承担起主人翁意识和责任感，大胆发声，谈论他们的感受以及我们需要改进的地方，教练、工作人员和球员之间进行公开讨论是非常重要的。归根结底，他们必须管理好更衣室，管理好更衣室里的能量。如果他们能做到这一点，那比让我介入去处理要好得多。

马丁(厄德高)作为队长是否正在带头做这些事？

是的，他是领导者之一。

只是为了让我脑子里的概念更清楚，当你谈到阵容规模的时候，你指的是非本土青训球员吗？

抱歉，不是，我指的是我们每轮可以列入比赛大名单的球员人数。

现在是25个人吗？

不，在英超联赛的每一轮比赛里，你总共只能带18名外场球员。

好吧，我明白了，谢谢……

(此时全场一片笑声)

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